3 formas de aumentar tu número de clientes

Las ventas tienen que incrementarse de alguna forma, pero las empresas no pueden aplicar cualquier idea para intentar cumplir con este otro objetivo.

 

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Es aquí donde recuperamos las estrategias que han aplicado otras empresas de manera comprobada y que Regus, expertos en renta de espacios para empresas, ha aglutinado en los siguientes tres puntos.

 

1. Acércate a tus clientes

 

Una de las mejores formas de aumentar el número de clientes es acercándose a ellos.

 

Recientemente Regus encuesto a 19,000 propietarios y gerentes de empresas en 96 países alrededor del mundo, el 80% estuvo de acuerdo en que la pérdida de clientes puede ser reducida a través de la presencia física cerca de clientes y usuarios.

 

Esta cercanía puede ayudar también a expandir tu negocio. Es evidente que mientras más cerca estés de tus clientes, más fácil será llegar a conocerlos a ellos y a sus necesidades, y así ayudarlos a satisfacer esas demandas. Casi la mitad de los negocios alrededor del mundo cree que una mayor presencia física cerca de los clientes puede ayudarlos a desarrollar mejores productos.

 

2. Utiliza la innovación para obtener una ventaja competitiva

 

Otra forma de crecer es a través de la innovación. Muchas empresas comienzan con un gran impulso innovador que se nutre de un sentimiento de emprendimiento. Pero a medida que van creciendo, ese espíritu de innovación se puede perder en los procesos más formales y los sistemas desarrollados a lo largo del camino.

 

Como resultado, un número creciente de grandes empresas de todo el mundo buscan incentivar ese sentimiento emprendedor dentro de la empresa para ayudar a resolver este reto. Así, estas empresas motivan continuamente a sus empleados para que piensen y actúen como emprendedores.

 

3. Conserva a los mejores talentos y mantenlos motivados a través del trabajo flexible

 

De acuerdo a casi la mitad de los encuestados (48%) de un reciente estudio hecho por Regus a nivel global, el trabajo flexible es una de las claves de la innovación. Ésta es una de las formas como las grandes empresas fomentan el espíritu de emprendimiento. Y es una de las formas más efectivas que usan las empresas para retener y motivar a personas con talento.

 

Hay muchas formas como los empleadores pueden hacer esto. Podrías considerar ofrecer a tus empleados la oportunidad de tener un trabajo compartido y tener flexibilidad de tiempo, lo que les permitiría trabajar a tiempo parcial o completar un número determinado de horas en un menor número de días, o incluso les puede permitir trabajar desde su casa o en un lugar remoto, algunos o todos los días de la semana.

 

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